Tevékenység célja: Biztonságos tér létrehozása, ahol a résztvevők névtelenül kifejezhetik aggályaikat, feszültségeiket, félreértéseiket vagy a csoportot érintő érzékeny kérdéseket. Ez a tevékenység segít azonosítani a kimondatlan problémákat (az "elefántokat a szobában"), hogy később tiszteletteljesen és konstruktívan meg lehessen őket beszélni.

Előkészítés:

• Kis papírdarabok vagy post-it cetlik (legalább egy résztvevőnként)
• Tollak vagy ceruzák (résztvevőnként egy)
• Zárt doboz, befőttesüveg vagy tartály
• Csendes és nyugodt hely a csoportos beszélgetéshez

Győződjön meg róla, hogy mindenki megérti, hogy a papírok névtelenek – ez kulcsfontosságú a bizalom kiépítéséhez.

A tevékenység kezdete: Magyarázza el világosan a metaforát a csoportnak: „Néha vannak dolgok, amiről mindenki tud, de senki sem mondja ki hangosan. Lehet ez egy konfliktus, egy kellemetlen érzés, valami, ami folyamatosan történik, vagy csak egy aggodalom. Ezt hívjuk „elefántnak a szobában” – valami nagy dolog, ami egyértelműen ott van, de mindenki úgy tesz, mintha nem látná.”

Megvalósítás: Névtelen cetlik: Kérjen meg minden résztvevőt, hogy gondoljon egy „elefántra”, amit a csoportban, a táborban vagy a tevékenység során észlel. Ez lehet:

• Egy megoldatlan konfliktus vagy feszültség
• Egy visszatérő kellemetlen viselkedés
• Egy helyzet, amiről az emberek kerülik a beszélgetést
• Valami, amiről úgy érzik, hogy kimondatlan marad

Fontos: Emlékeztesd őket arra, hogy név szerint ne említsenek senkit, és hogy ne írjanak semmi sértőt:

• „Úgy érzem, egyes embereket nem hallgatjuk meg eléggé.”
• „Feszültség van két ember között, és nem tudjuk, hogyan viselkedjünk.”
• „Van egy tisztasági probléma, amiről senki sem beszél.”

Miután befejezték, hajtsák össze a papírjukat, és tegyék bele a dobozba.

Összefoglalás/kikérdezés: A csoportvezető (vagy egy megbízható személy) nyissa ki a dobozt, és hangosan olvassa fel az egyes jegyzeteket, egyenként. Minden felolvasás után tegyen lehetővé egy rövid csoportos beszélgetést az alábbi kérdések segítségével:

• Ismerősnek tűnik ez az „elefánt”?
• Hogyan tudnánk közösen kezelni ezt a problémát?
• Mit tehetünk a csoport jobb működésének elősegítése érdekében?

Ne feledje: A cél nem az ujjal mutogatás, hanem a közös megoldások megtalálása. Ha sok hasonló feljegyzés van, csoportosíthatja a kapcsolódó témákat, és rangsorolhatja a legsürgetőbbeket.

Ezután kérje meg a résztvevőket, hogy egyénileg reflektáljanak a következőkre:

• Milyen érzés volt ezeket az „elefántokat” hallani?
• Elkötelezhetem magam valami apróság mellett a csoport légkörének javítása érdekében?

Zárásként egy megosztó körrel is lezárhatja, ahol mindenki felajánl egy ötletet vagy intézkedést az együttélés javítása érdekében – csak akkor, ha mindenki rendben van ezzel.

Eszközök:

• Kis papírdarabok vagy post-it cetlik (legalább egy résztvevőnként)
• Tollak vagy ceruzák,
• Zárt doboz, befőttesüveg vagy tartály
• Csendes és nyugodt hely a csoportos beszélgetéshez